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人才招聘

一、助理研究员

学历:硕士以上学历,博士学历优先

专业:循证医学、临床流行病学、药物经济学、卫生经济学、药物流行病学等相关教育或工作背景

要求:至少3年工作经验,英语熟练;具有统计学或计量经济学等背景,能熟练使用相关软件工具,如SAS, R, STATA, Python等;熟练掌握Office办公软件。

工作内容:

A.卫生技术评估/药物综合评价方向研究、助理研究员;

B.接受政府或行业委托,负责完成卫生技术评估和药物综合评价方向的课题与项目研究(包括前瞻性研究、回顾性研究、成本效益分析、成本效果分析、真实世界研究的设计与数据分析等)。

 

二、行政文秘

学历:统招本科及以上学历

专业:有医药行业同岗位背景的优先

要求:3-5年工作经验;具有较强的文案写作能力,能够熟练使用各类办公软件和设备,熟悉企业各类公文撰写的格式和规范;具备一定审美能力,有媒体等相关单位等文字工作经验者优先。

工作内容:

A.负责公司重要文件、领导日常公文、讲话稿、报告等相关文书及其他材料的撰写工作;

B.负责调研、收集、整理、反馈工作情况,为领导提供决策依据和参考信息;

C.负责中心会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;

 

三、人力资源总监

学历:本科以上学历

专业:企业管理学、心理学、人力资源管理、法律专业。

要求:8年以上人力管理工作经验

工作内容:

A.制定人力资源工作发展规划、工作计划及预算方案;

B.建立和持续完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含人力规划、招聘、训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

C.参与制定人力资源战略规划,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为重大人事决策提供建议和信息支; 

D.负责公司活动及会议的组织策划工作,加强公司凝聚力。

 

四、内务主管

学历:本科及以上学历,具有审计师资格、CIA证书优先考虑

专业:财务管理、会计类、审计等专业

要求:4年以上工作经验;2年以上财务、审计和风控工作经验,具有大型国企内审或会计师事务所项目经验优先;在大型国有企事业单位工作过优先,退休者可投简历;熟悉医药行业内控建设的优先。

工作内容:

A.负责公司内部风险控制管理体系的建立及完善工作,组织建立本公司的内部控制体系以及开展本单位的内部控制评价工作。

B.熟悉公司业务的基础上,不断优化公司的工作程序及提升内控管理水平。参与公司重要经营活动,按审计作业程序开展事前审计、事中审计,发挥内控预警功能;及时向上报告重大风控发现,准备切实的整改计划、方案,跟踪、落实整改方案的实施,降低经营管理风险。

C.建立健全SOP,宣导、推动SOP的贯彻落实;协助领导开展各项内部合规管理的检查工 作。

 

五、 文案策划

学历:本科及以上学历

专业:市场营销、广告、中文、文秘、新闻、医药等相关专业。

要求:4年以上工作经验;2年策划文案工作经验,具有大型医药学术会议项目经验优先;在大型国有企事业单位工作过优先;熟悉医药行业发展趋势优先。

工作内容:

A. 负责公司活动策划以及文案的完成,以及活动效果评价工作。

B. 挖掘医药行业的最新信息和动向,并积极创意;将领导意图落实成策划方案。

C.对工作主管提出完善建议。 

 

上班地点:北京   国贸

 

联系方式

简历投递:zhongxinzhaopin@cmei.org.cn

通讯地址:北京市朝阳区南郎家园18号恋日国际大厦403

联系电话:010-65660788 宋老师,张老师

 

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